Detalhe que causa a diferença na resposta
A pergunta é batida mas existe uma importante informação que transforma a sua resposta e que pode fazer com que você não se sinta em uma saia justa >>> #8 POR QUE VOCÊ FOI DEMITIDO? Primeira coisa, é essencial saber a diferença entre DEMITIDO e DESPEDIDO. Em termos gerais, “demissão” é feito por razões comerciais, […]
A pergunta de hoje é exatamente oposta à questão anterior, mas tem também seus pontos positivos a ressaltar
É incomum permanecer no mesmo trabalho por tantos anos, mas isso não significa que seja negativo. Um gerente te entrevistando provavelmente gostará de saber que você seja tão fiel – pois isso significa que você se dá bem com colegas de trabalho e é uma parte valiosa de sua equipe atual. Mas eles querem saber […]
No final do texto tem uma dica esperta que fará você se destacar no grupo selecionado pelos entrevistadores
Esta pergunta pode te complicar se você não tiver feito pesquisa sobre a empresa, bem como perguntado ao seu entrevistador algumas questões importantes sobre o trabalho em que você está se aplicando. Enquanto algumas das perguntas que estamos publicando são bem gerais e você pode se preparar para elas independentemente de onde estiver sendo entrevistando, […]
A pergunta a seguir é interessante você saber que caminho seguir para responder em uma entrevista
Primeiro lugar, seu currículo deve se concentrar principalmente em trabalhos que são relevantes para o que você está aplicando. Trabalhou um período um período fazendo “jobs” não relacionados com a vaga durante o tempo em que você estava procurando emprego? Deixe-os de fora de seu currículo para manter o foco em suas habilidades relevantes. Tem […]
Pausa para pensar na questão
. Esta é uma pergunta importante, por isso tenha cuidado como você responde. Se você odeia seu trabalho, é tentador falar sobre as razões em que a empresa que você está trabalhando é a pior do mundo. Mas isso pode levantar algumas bandeiras vermelhas para um selecionador ou chefe em potencial –> Você trabalharia com […]
Como você é visto em seu emprego?
Pergunta #2 para ir bem naquela entrevista super esperada:
Workshop – Como ser o dono do seu tempo
Perguntas que você deve estar preparado para as entrevistas de sua vida
Workshop Grafologia Diagnóstica
Conhece esse processo de aprendizado?
A NATUREZA HUMANA
Qual a melhor forma de escrever seus e-mails profissionais?
CAMPEÕES DE VENDAS
PLANO DE MOTIVAÇÃO CONTINUADA
Alta Inadimplência?
~]
Como anda seu network?
Aqui estão os Segredos da Google, Amazon e Facebook Segredos Para Contratar as Melhores Pessoas
COMO MELHORAR O DESEMPENHO DA ORGANIZAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO
Matéria Prima de Nossa Vida Saber distribuir o tempo nos diversos papéis de nossas vidas é crucial para nosso equilíbrio emocional, produtividade e qualidade de vida. Desempenhamos oito papéis nas nossas vidas, são eles: 1 – Papel Profissional Principal O nosso emprego, nossa atividade principal ou que representa nosso meio de sobrevivência. 2 – Papel […]
COMO OTIMIZAR O USO DO TEMPO
MEDIDAS PRÁTICAS Programar o tempo. Programar o trabalho. Estabelecer prazos – tudo que é programado tem mais chance de acontecer. Adote uma agenda diária ou semanal. Adote o princípio de Pareto: 20% das ações correspondem a 80% dos resultados, concentre-se nas atividades importantes. Melhore sua performance em Administração do Tempo. 1.Relacione objetivos; Classifique-os em objetivos […]
ALTERNATIVAS PARA SOLUÇÃO DE INFORMAÇÕES NO PROCESSO DECISÓRIO
José Francisco de Morais Diretor e Consultor Corporativo COMANDA Educação Corporativa Os gestores podem contar com diferentes estratégias para gerar informações para a tomada de decisões. Uma destas estratégias é criar recursos de folga ou seja, contar com recursos ociosos para aumentar a capacidade de resposta através da quantidade de folgas, em detrimento do aumento […]
GESTÃO DO TEMPO
A forma como o gestor utiliza seu tempo no papel profissional é a pedra de toque do sucesso, o que faz um gestor ser diferente, assegurando-lhe alta performance. Tempo é matéria prima de nossa vida, tempo é o único recurso produtivo ativo que perece instantaneamente, saber utilizá-lo faz grande diferença na performance global dos indivíduos […]
COMO MELHORAR O CLIMA PARA TOMADA DE DECISÃO
É aumentando o grau de comprometimento através da participação que iremos melhorar o clima para a tomada de decisão. Quando a participação não aumenta o compromisso? A participação que não influencia a decisão a ser tomada, não afeta o grau de compromisso. Existem diversas atitudes que impulsionam o comprometimento através da participação. Uma destas atitudes […]