É incomum permanecer no mesmo trabalho por tantos anos, mas isso não significa que seja negativo. Um gerente te entrevistando provavelmente gostará de saber que você seja tão fiel – pois isso significa que você se dá bem com colegas de trabalho e é uma parte valiosa de sua equipe atual. Mas eles querem saber que você está fazendo mais do que apenas estar acomodado, por isso certifique-se de que você está preparado para lhes dizer o quanto o seu papel mudou desde que você entrou a bordo nessa empresa.
Conte quantas vezes você foi promovido, que gerenciou uma equipe de contratações ou passou por múltiplas mudanças de liderança, o que significou que você recebeu novos desafios e projetos, mostra que você é flexível, dinâmico e um bem que querem em sua equipe para os próximos anos.