A – OBJETIVOS DO CURSO

• Instrumentalizar e habilitar os profissionais de treinamento e de seleção de pessoal a conduzirem de forma mais dinâmica, segura e criativa os Cursos, Seminários e Workshops de treinamento bem como processos seletivos.
• Possibilitar aos Instrutores e Multiplicadores de Treinamento utilizarem meios educacionais mais adequados para desenvolver o domínio afetivo dos treinandos, assegurando resultados educacionais mais efetivos para as empresas de desenvolvimento profissional e humano dos participantes dos Programas de T&D.

B – A QUEM SE DESTINA

• Instrutores, Multiplicadores, Selecionadores de Pessoal, Pedagogos, Psicólogos, Conferencistas e profissional ligado ás áreas de treinamento, desenvolvimento e educação continuada das empresas e instituição de ensino.

C – PROGRAMA A SER DESENVOLVIDO

1.Técnicas de dinâmicas de grupo, jogos e simulações: 

• Jogos de aquecimento;
• Técnicas de integração;
• Técnicas de ensino,
• Postura do treinador. Ética profissional.

2.Uso de Jogos e Simulações: 

• Definição de jogos. Simulações. Jogo Simulado;
• Jogo da empresa;
• Tipos de jogos: jogos de processo, jogos de mercado;
• Como escolher um jogo;
• Cuidados a serem tomados na aplicação.

3.Vivenciando a aplicação de jogos, dinâmica e simulações: 

• Dinâmica do Boneco;
• Jogo do Buraco Quadrado;
• Tangran;
• Jogo do Kaos;
• Dinâmica da “Fábrica de Brinquedos”;
• Técnica de Colagem;
• Jogo do T;
• Jogo de Empresa Dinâmica das máscaras;
• Escravos de Jô;
• Jogo do Som e Movimento;
• Dinâmica das bexigas;
• Máquina humana.

4.Jogos de Empresa: Vitalizadores: 

• Conceito. Como escolher um vitalizador. Cuidados a serem tomados na adaptação.
• Apresentação dos vitalizadores, Vivenciando os vitalizadores:
• Faça algo com a boneca. O barco afunda. Linha curta, Linha longa. Corrida de lenços. Jogo de surpresa. Jogo da Mímica. A ponte sobre os copos. O jogo dos estalos do limão. Jogo das bolas. Frase feita. Assunto.

D – METODOLOGIA DO CURSO

• Curso prático, onde os participantes vivenciam todos os jogos e levam cópias dos mesmos para aplicação em suas empresas.

• Neste curso são abertos espaços para que os próprios treinandos apliquem os jogos e analisem em que tipos de treinamento e níveis de profissionais os mesmos devem ser utilizados. São relatadas as experiências dos condutores do curso na aplicação dos jogos, dinâmicas e vitalizadores, suas variações, limitações e quando são recomendadas as suas aplicações.