Cursos Divisão Nacional

(COM-32) Técnicas de condução eficaz de reuniões

DIURNOS

17 de fevereiro de 2017

29 de setembro de 2017 

NOTURNOS/ SÁBADOS possuem valores reduzidos - entrar em contato pelo telefone: (11) 3097-9646

A – OBJETIVO DO CURSO 

  • Desenvolver nos participantes os conhecimentos e habilidades necessárias a liderança eficaz de reuniões. Mostrar aos participantes como planejar, conduzir e avaliar uma reunião de trabalho com sucesso. Serão apontados os comportamentos produtivos e não produtivos em reuniões. Ao final do treinamento os participantes vão estar aptos a planejar, organizar, conduzir e avaliar reuniões, tomando-as mais curtas, valiosas e produtivas para a Empresa.   

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(COM-31) Técnicas de apresentação em público

DIURNOS

31 de julho de 2017

27 de novembro de 2017 

NOTURNOS/ SÁBADOS possuem valores reduzidos - entrar em contato pelo telefone: (11) 3097-9646

A – OBJETIVOS DO CURSO 

  • Transmitir experiências vividas em treinamento aos Instrutores e Multiplicadores de Programas de T&D e apresentadores de Seminários e Workshops. Apresentar técnicas comprovadamente eficazes na condução, de treinamento, oferecendo instrumentos e recursos práticos de aplicação, imediata pelos Instrutores e Multiplicadores.
  • Os participantes irão aprender como usar estímulos intelectuais, emocionais e usar a criatividade para manter a atenção e obter participação ativa dos treinandos no processo ensino-aprendizagem.
  • Ao final do curso, os participantes estarão preparados para entender como funciona o treinamento empresarial, sendo capazes de elaborar e conduzir Seminários, Cursos e Workshops com mais habilidade, criatividade, segurança e participação.  

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(COM-27) PNL - programação neurolingüística

DIURNOS

19 de maio de 2017

6 de outubro de 2017 

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A – OBJETIVO DO CURSO 

  • Instrumentalizar os participantes com "ferramentas" de comunicação que asseguram relações interpessoais com alto padrão de excelência.  

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(COM-29) Programação neurolingüística e inteligencia emocional como instrumentos de ação gerencial

DIURNOS

10 de abril de 2017

15 de setembro de 2017 

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A – JUSTIFICATIVA 

  • Atualmente sabemos que o Q.I. (quociente de Inteligência) não garante o sucesso profissional, mas o Q.E. (Quociente Emocional) que alia a emoção à razão são características dos vencedores. Isto significa que para relacionar-se bem com a chefia, os subordinados e os pares, é necessário desenvolver o autoconhecimento, a capacidade de administrar conflitos, de tomar decisões, ser empático e promover sinergia de equipe. Este é o grande desafio do executivo. 

 

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(COM-26) Relações humanas no trabalho

DIURNOS

20 de março de 2017

21 de agosto de 2017 

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A – OBJETIVOS DO MÓDULO 

  • Apresentar aos participantes princípios, informações e conceitos que possibilitem compreender a importância das suas atitudes e o reflexo destas em seu meio de trabalho e desenvolver habilidades interpessoais e de relacionamento, visando dentro de princípios éticos, a obtenção de resultados através das pessoas.
  • Dinamizar a força humana transformando-a em energia empreendedora, incrementando sua capacidade criadora, proporcionando-lhe conscientização de limites / oportunidades / alternativas e valores que envolvem as interações humanas.
  • Proporcionar conhecimentos e técnicas eficazes em seus relacionamentos interpessoais, de forma que possam conquistar amigos e colaboradores, e promover maior ascensão e sucesso profissional.
  • Propiciar aos participantes uma ampla visão dos modernos conceitos e técnicas gerenciais.
  • Desenvolver habilidades para o gerenciamento de pessoas.
  • Dar uma visão sistêmica e integral das variáveis do ambiente interno e externo que desafiam e afetam as equipes e sua continuidade.
  • Oferecer uma contribuição substancial para a melhoria do padrão de excelência dos participantes no desempenho dos papéis e atividades relacionadas as suas funções.  

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