Cursos Divisão Nacional

(RH-154) Como prevenir e administrar processos trabalhistas para redução de custos

DIURNOS

17 de janeiro de 2017

14 de fevereiro de 2017

15 de março de 2017

12 de julho de 2017

19 de setembro de 2017

NOTURNOS/ SÁBADOS possuem valores reduzidos - entrar em contato pelo telefone: (11) 3097-9646

A – OBJETIVOS DO CURSO 

  • Preparar e atualizar os participantes para gerirem de forma prática e econômica os casos trabalhistas emprestados contra a empresa na justiça do trabalho, visando maior eficiência na defesa com redução de custos. 
  • Fornecer aos participantes técnicas necessárias que possibilitem, através da atualização e ampliação de seus conhecimentos, condições de executar na prática auditoria das Rotinas Trabalhistas, sindicais, Autuações Fiscais Trabalhistas, com consequente redução dos custos trabalhistas. 
  • Examinar a recente alteração introduzida pela Lei n0 9.756/98 na disciplina dos recursos de revista e de agravo de instrumento. 

 

Continuar...

(RH-153) Auditoria das rotinas de administração de pessoal

DIURNOS

17 de abril de 2017

11 dea agosto de 2017

NOTURNOS/ SÁBADOS possuem valores reduzidos - entrar em contato pelo telefone: (11) 3097-9646

A – JUSTIFICATIVA 

Erros e fraudes na área trabalhista são ocorrências freqüentes no cotidiano das empresas, comprometendo seriamente o patrimônio e os negócios das organizações. Essas falhas ocorrem por diversos motivos e aparecem em diversas formas:

  • erros na emissão da folha de pagamento.
  • admissões fantasmas.
  • omissão nos cumprimentos das obrigações trabalhistas, entre outros.

Como evitar isso?

 

Continuar...

(RH-151) Departamento de pessoal moderno

DIURNOS

10 e 11 de abril de 2017

25 e 26 de setembro de 2017

NOTURNOS/ SÁBADOS possuem valores reduzidos - entrar em contato pelo telefone: (11) 3097-9646

A – OBJETIVOS DO CURSO 

  • O curso “Departamento de Pessoal Modelo” é dinâmico e eminentemente prático. A motivação criada em classe pela aplicação de técnicas de dinâmica de grupo propicia aos alunos o aprendizado fácil e correto de toda a Rotina Trabalhista. Após a análise da legislação trabalhista e previdenciária, os alunos executam de forma dirigida sua operacionalidade que é o objetivo final do curso. 
  • Ensinar técnicas de flexibilização do Direito do Trabalho para os necessários ajustes da empresa às exigências impostas pelo mercado competitivo. 
  • Analisar o Direito do Trabalho diante dos novos paradigmas, que exigem práticas de gestão participativa. 
  • Explicar de forma clara e prática os procedimentos fundamentais da administração de pessoal.  

Continuar...

(RH-152) Atualização em rotinas de administração de pessoal

DIURNOS

16 e 17 de fevereiro de 2017

6 e 7 de junho de 2017

6 e 7 de junho de 2017

NOTURNOS/ SÁBADOS possuem valores reduzidos - entrar em contato pelo telefone: (11) 3097-9646

A – OBJETIVOS DO CURSO 

  • Atualização de rotinas e direitos trabalhistas e previdenciários (I.N.S.S.). 
  • Preparar melhor o participante para desenvolver de forma correta e atualizada, de acordo com a legislação em vigor, as atividades de: admissão e dispensa de empregados; elaboração de folhas de pagamentos; cálculos rescisórios ou homologatórios; F.G.T.S. / I.N.S.S./P.I.S. etc. 

 

Continuar...

(RH-150) Curso de consultoria e rotinas trabalhistas (atualização em direito trabalhista e previdenciário)

DIURNOS

20 e 21 de março de 2017

3 e 4 de julho de 2017

9 e 10 de outubro de 2017 

NOTURNOS/ SÁBADOS possuem valores reduzidos - entrar em contato pelo telefone: (11) 3097-9646

A – OBJETIVOS DO CURSO 

  • Atualização de rotinas e direitos trabalhistas, previdenciários (I.N.S.S.) 
  • Preparar melhor o participante para desenvolver de formas correta e atualizada, de acordo com a legislação em vigor, as atividades de: admissão e dispensa de empregado; elaboração de folhas de pagamentos; cálculos rescisórios ou homologatórios; F.G.T.S./I.N.S.S./P.I.S. e etc. 

 

Continuar...

Cursos Divisão Nacional

Cursos Divisão Internacional

Inscrição Comanda

Inscrição Newsletter