Habilidades Gerenciais e de Liderança

– As Novas Demandas do Mundo Corporativo –

O mercado globalizado e competitivo exige um tipo novo de gestor, profundamente comprometido com valores democráticos, íntegro e capaz de propiciar mudanças consensuais, encorajar redes de ajuda mútua nas equipes, descentralizar o planejamento e as decisões, orientar-se por atitudes positivas de negociação e às práticas de administração participativa. Que tipo de gestor, que competências são necessárias para curto e médio prazos? O perfil do gestor em sintonia com o momento contempla o perfil de um profissional:

Integrado a novas tecnologias, instruído, favorável às mudanças;
Dotado de alta resiliência para enfrentar condições adversas e superá-las;
Com perspectiva transnacional, visão macro e empreendedora;
Com postura inovadora e criativo;
Vendedor de conceitos e ideias, promotor, flexível e experiente;
Orientado para resultados com vocação expansionista;
Dotado de sensibilidade social e situacional;
Generalista, gestor multidisciplinar;
Dotado de senso de humor, otimista e entusiasmado, sem deixar de ser realista;
Gestor com visão sistêmica da corporação, dotado de senso crítico e competência analítica;
Negociador interno e externo;
Motivado e com capacidade para motivar (criar condições favoráveis);
Evoluindo no seu metier (domínio de técnicas avançadas);
Gestor bem informado, atualizado;
Detentor de cultura gerencial relevante;
Postura educadora, orientativa e formadora;
Capaz de tornar sua equipe poderosa, responsabilidade inalienável das novas lideranças.
A COMANDA Educação Corporativa realizará nos dias 03 e 04/12/2015 em sua sede em São Paulo um curso de “Habilidades Gerenciais e de Liderança” destinado a Gestores, Supervisores, Coordenadores, Monitores de Equipe, Analistas, Líderes e Assistentes de Gestão de Pessoal. Os temas abordados neste treinamento incluem:

-Sensibilização para mudanças, compreensão do papel e responsabilidades dos líderes, funções do ciclo de gerencia (planejamento, organização, direção, coordenação e monitoramento), liderança e motivação de pessoal, gerenciamento do tempo, delegação de poderes e coach, comunicação e relacionamento interpessoal, treinamento da equipe, administração e manejo de conflitos e desenvolvimento das competências de gestão.

A aplicação desta ação formativa está a cargo do Diretor e Consultor Cooperativo da COMANDA Educação Corporativa.

Para inscrever-se clique no ícone Inscrição ou por telefone, teremos prazer em receber seu contato.

É melhor mirar nas estrelas e acertar nas nuvens,

do que mirar num pássaro e acertar no chão.

Pense grande, vá em busca de seus sonhos!