(RH-19) Recrutamento, Seleção e Treinamento de Pessoal

(RH-19) Recrutamento, Seleção e Treinamento de Pessoal

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About this course

Datas

03 e 04 de fevereiro de 2022

14 e 15 de março de 2022

09 e 10 de maio de 2022

04 e 05 de julho de 2022

17 e 18 de outubro de 2022

Período e Carga Horária

Diurno

16 horas

NOTURNOS/ SÁBADOS possuem valores reduzidos – entrar em contato pelo telefone: (11) 3097-9646

A – OBJETIVO DO CURSO

  • Preparar os participantes para a utilização prática dos conceitos fundamentais da Grafologia. Através de estudos de casos dirigidos, aprofundar oportunidades para análises detalhadas em função da realidade de cada um.

B – A QUEM SE DESTINA

  • Professores da área de Recursos Humanos atuando em Recrutamento, Seleção e análise de Talentos Humanos.

C – PROGRAMA

1.Histórico e Finalidade 

  • Origem e escolas científicas.

2.Introdução ao Estudo de Grafologia 

3.Simbolismo – Max Pulver 

  • Projeção de personalidade.

4.Fundamentação Científica da Grafologia 

5.Gêneros e Aspectos Grafológicos 

  • Identificação e interpretação.

6.Traços Pessoais 

  • Combinados formando uma síndrome.
  • As variáveis interdependentes.

7.Nível de Forma – Klages 

  • O grau de inteligência.

8.Dimensão 

  • Tendências e impulsos do indivíduo.

9.Formas de Ligação 

  • Indicador do nível de adaptação.

10.Direção – Alinhamento 

  • Estado de espírito e humor.

11.Inclinações

  • Direita, esquerda, vertical.
  • Sentimentos.

12.Velocidade 

  • Utilização da capacidade intelectual.

13.Pressão 

  • Energia vital e psíquica.

14.Alterações Constantes 

  • Reação frente obstáculos/ pressões.

15.Margens 

  • Consciente.
  • Inconsciente.
  • O indivíduo em seu meio.

16.Traços Finais e Iniciais 

  • Maturidade/ Imaturidade a intenção inconsciente.

17.Letras do Alfabeto 

  • Significados e particularidades.

18.Arpões, Anzóis, Enrolamentos, Maçãs, Laços, Torções 

  • Forma de envolvimento (esperteza, sagacidade, habilidade para representar, agressão, ambição, sofrimento, egoísmo, ingenuidade).

19.Assinatura 

  • A marca da personalidade.
  • Como se ver e quer ser visto.

20.Etapas da Análise 

  • Roteiro, montagem, laudo-estilos.

21.Como Redigir o Laudo Grafológico 

  • Pontos básicos.

D – METODOLOGIA PEDAGÓGICA E RECURSOS UTILIZADOS PARA APLICAÇAO DO CURSO

Exposição de conceitos, técnicas e exibição de filmes seguidos de debates entre os participantes para identificação, análise e solução de problemas. Estudo de caso, jogo de empresa e vitalizadores.

Aplicação de exercícios e trabalhos em grupo, seguido de apresentação e discussão orientada para ganhos em produtividade e qualidade.

Autor / Apresentador

Consultores da equipe Comanda.

Investimento

R$ 1.850,00