Para executivos de sucesso, participar de sessões de COACHING e COUNSELING possibilita autoconhecimento e compreender o comportamento humano. O processo implica em autodiagnóstico e prognóstico para impulsionar carreiras, aportar conhecimentos e identificar novos caminhos, notadamente voltados para seu perfil evolução no horizonte de médio e longo prazo.

O papel do COACH neste processo é de facilitador, orientador e estimulador de reflexões que afinam o foco e desenvolvem novas visões, percepções e sentimentos do presidente e dos executivos no seu papel profissional, familiar, social, educacional, conjugal e recreativo propiciando realinhamentos na direção daquilo que se quer buscar para a vida, define e redefine o projeto de vida e de carreira, melhorando a assertividade nas tomadas de decisões no papel profissional e nos demais papéis da vida.

O papel do COACH com seu player é ativar, monitorar e identificar estratégias e caminhos alternativos para estabelecer o equilíbrio emocional, utilizar com assertividade a inteligência emocional para alcançar e manter alta performance com qualidade de vida, fazendo o que necessita ser feito, alcançar resultados.

O diretor e consultor da COMANDA Educação Corporativa, atua como Coach e Counseling há mais de 30 anos, assessorando Presidentes, Reverendos, Ministros, Diretores e Gerentes, propiciando-lhes aconselhamento e orientação de carreira, contribuindo para o desenvolvimento de hábitos que tornam as pessoas altamente eficazes.

Teremos a honra de receber contato daqueles que entendem ter chegado o momento de buscar apoio e aconselhamento com um consultor corporativo detentor de sólida experiência em ambiente multicultural, autor e consultor no domínio dos petróleos e seus derivados, energia, águas, portos e larga experiência em gestão de recursos humanos , treinamento de executivos, técnicos de nível superior e consultoria empresarial na área pública e privada.